文化的なマーケティング業界の動向は、企業のマーケティング企画を把握する必要があります。

海外の有名ブランドに目を向けると、コンセプトと個性を販売しているだけでなく、今、国内の多くの企業が直面しているのは、数年前に市場がなかった状況ではなく、海外のブランドを見て高い姿勢を持っています。自分がコストだけを売る難題は、なぜこんなに大きな違いがあるのでしょうか？国内企業は製品の多さといいところを大いに宣伝しています。海外ブランドはすでに個性的なブランドを作っています。コンセプトプレートつまり、北京ブランド企画会社の天策行は文化マーケティング企業のマーケティング企画の巨匠だと思っています。

まさか全中国の人が買うのですか？凡客の誠彼らの家の服は価格も高いし、品質もいいですか？いいえ、みんなが買ったのは普通の客体の概念です。買ったのは自主的で、個性的で、自由で、自由ではありません。世界中の人がバーガーキングを食べるのは、彼のハンバーグが大きいからですか？もちろん、みんなが食べるのはアメリカの文化です。ファーストフードの流行です。同じようにカジュアルな場所でWi-Fiを使う人が必要ですが、なぜ水に行かないでスターバックスに行きますか？本当にコーヒーを飲むためですか？いいえ、みんなはスターバックスのプチ情緒と濃厚なコーヒー文化のためです。

文化は企業のマーケティング企画の中の肝心な役割で、3つの方面から詳しく述べることができて、従業員に対して、企業に対して、消費者に対して。

企業のすべての従業員は自分の価値観を持っています。それは人々の思考と行動を規定しています。どうやって企業の発展観と社員の価値観を融合させ、最大の役割を発揮して企業の業績を向上させるには、文化が強い魅力として必要です。優秀な企業文化は、一つのチームをより強固に凝結させることができ、従業員の無限の潜在力をも引き出すことができ、業務の発展、企業の信用などのためにもっと良い支持作用があります。

企業にとって、文化はプロセス、管理、形態、製品などのすべての基礎であり、企業の最大の利益は文化によって創造されたものであり、良い企業文化はリーダーの仕事のスタイル、仕事の態度、人を理解するかどうか、尊重するかどうか、社員の利益を元にします。同様に、企業の理念、目的、社員の行動規範、経営管理制度なども含まれます。良い企業文化は製品の魅力に現れて、豊富なブランドの個性の中で体現していて、強大な組織力の上で体現しています。

企業文化を使って、企業の個性を使って、ブランド独自の言葉で消費者を引き付けるのは、消費者と最も共感できるものです。マーケティング企画の最終目的です。甘いコーヒー色の炭酸飲料を飲みさえすれば、コカコーラであることが分かります。いくつかの大きなブランドの新製品は市場に参入する前に、すでに消費者に知られていて、認められています。たとえ消費者が見られなくても、触っている製品を見ます。（例えば、iphone 4、ipad 2など）広告用語も単なる宣伝ではなく、消費者に直接的な言葉で伝えています。これは私の企業文化です。消費者は最終的に購入し、口コミで伝えられているのは物質ではなく、100%の商品ではないという感覚です。文化的なマーケティングこそ、実際に生産力である。

文化マーケティングは、トレンドとして、消費者の承認を得るだけでなく、一部の企業の内から外への指導方針となり、文化マーケティングを通じて、資源配置を最適化し、企業自身ないし社会の経済発展を実現する。北京ブランド企画会社の天策行さんは、文化の魅力と「人間本位」の理念をすべての問題解決の最先端に置いてこそ、企業の持続可能な発展が実現できると考えています。