自分の職場の強みを勝手に捨てないでください。

この目まぐるしい時代に、科学技術は一日千里の勢いで発展し、市場経済は千変万化し、知識の更新速度が速くなり、人材の需要も絶えず変化しています。

知識減価償却が加速して、長年技術をやってきた人材は、知識が更新されないために人材ではなく、長年の経験は新しい技術の出現によって手のつけようがなく、自分の仕事の中での優位性がだんだん弱くなってきていると感じています。

自分の将来に対して茫然として困惑していることを発見しました。将来はどうすればいいですか？

そこで、慌てて道を選ばないで、前が明るくてそれとも火なのに関わらず、誤って光明だと思って、駆け足で行って、結果は簡単に自分のわずかな競争の優位をなくして、ほとんどもとの1席の場所を失いました。職場の岐路に入ります。

　　案例1：吕蒙蒙大学学的环保专业，毕业后也对口找到相应的工作。可工作后，一点不喜欢这行，干的越来越没劲。心里老是想逃离这份工作。机会终于来了，她跳槽到一家中型公司作了文员，可是文笔不是她的专长，文员的工作杂乱无章，没几天就感到没多大意思，又想去做人力资源，可是既没有培训过又没有工作经验，找了几家，连面试机会都没有，吕蒙蒙真的很茫然：我希望能快速成长，应该选择什么样的渠道？

コメント：大学の4年間の基礎理論の勉強は、将来の職業発展の基礎であり、初めて職場に入った経験のない大学生にとって、唯一のノックレンガであり、自分の専門分野を簡単に捨てて、別の業界に入ります。自分は高校生です。

いかなる優勢がないと、競争力とは言えない。

そのため、大学生は仕事を探して、できるだけ自分の専門の領域の内で自分の好きな仕事を選んで、さもなくば、自己の価値が下がります。

いったん転職したら、できるだけ早く職業に関する専門を選んで、補習をして、充電して、自分の専門技能を高めて、職場の競争力を高めます。

　　案例2：李光，机电一体化专业毕业，搞了五年电气工程，但是，越做越没有劲头，他觉得：电气是自己感性趣的专业，做下去，虽没有厌倦，但前景不看好，属于非主流行业；再有也不想做技术了，觉得总是轻车熟路的解决一些单一的技术问题，思维僵化，没有新鲜感。准备一年后做计算机开发的培训，然后做几年计算机，去搞IC设计。

コメント：職業評価を通じて、実力と優位性を分析してみます。もし技術に適していたら、この前の五年間の経験に対して、一回ゼロをクリアするのはもったいないです。

個人の強みから言えば、電気をずっとしていくのが一番いいです。

電子回路の基礎、デジタル回路の基礎がよければ、業界内の調整がもっといいです。

ICのデザインはもちろん間違っていますが、ITの専門を学んでいます。

自分の優位を離れて競争して、とても苦痛で、乱れやすいです。

自分の特技を十分に発揮し、余暇を利用してITの知識を補充し、新しいタイプの複合型の人材になるように努力すべきです。

知識の更新のスピードは速くて、職場の中の人は日進月歩の業界の中で発展を求めて、自発的に直ちに自分の知識の構造を更新しなければならなくて、最新の技能、技術を掌握して、自分の職業の発展のために新鮮な血液を補充します。

キャリアそのものが絶えず深く研究し、積み重ね、向上していく過程です。

勉強しないなら、新しいものを受け入れないで、最近現れた知識、技術武装を使わないで、新しい技術があまねく使われる時、淘汰されるかもしれません。

ケース3

費猛さんは96年に南方の電気学校を卒業して、国電会社に配属された発電企業で2003年まで発電技術者として働いていましたが、将来性がないことに気づきました。

自分は美容院を開業したことがあります。過度の電気工場の一部のプロジェクトのインストールを受けて、販売をしています。何日間やっていますか？

コメント：卒業して10年、道が曲がりくねっていて、ひどいミスと乱れが発生しました。

もともと悪くない専門を発揮して、人材になりました。結果は簡単に専門的な優勢を捨てて、拾っても拾いきれません。

これからの発展の主な道として、主干線を探し出す必要があります。それらの道路で蓄積されたものを補助して、仕事の経験として補足します。

当面の急務は、職業計画を通じて、すべての長所を集中して、職場を探すのに最適な切り口です。

急速に変化する職場では、多くの人が高級主管の高級人材であっても、危機感があるので、充電はビジネスマンの必須選択です。

理性的な職場人は自分の職業発展のために確実に実行可能な計画を立てるが、充電計画は職業計画に不可欠な重要な構成部分である。

職場の中で交差点でうろうろする人を選んで、更に適時に充電することを通じて(通って)、自分に適する職業、持ち場を探し当てて、職場の困惑する期限を出てきます。

宏威職業顧問総経理兼首席顧問の郭策氏は友情提示を行います。

仕事を探すのは人の丘とマッチしています。高嶺に登ることができず、目標に達することができず、時間を浪費します。

低いものではなく、低いものは自分の資源を浪費し、心のバランスが悪く、踊りやすく、時間を浪費します。

どちらも青春をかけて明日を賭けます。

激しい競争の中で、すべての職場の人は人生の位置付けの能力があります。つまり、自分の人生の価値と役割の位置付け、人生の主要な目標の設定などです。一人で事業の成功を勝ち取るかどうかは、正確に自分の優位性を識別し、十分に発揮できるかどうかがポイントです。

自分の強みを明確にしたら、明確な職業発展目標を確立しなければならない。

職業は人生の一番大事なことです。

職業計画はまず自分の内在する要素を評価して、人の内心世界を測定します。

潜在的なものを見つけて、評価するのは目的ではなく、手段であり、目的は内在的、外在的な優位を見つけて、合わせて自分の核心競争力を形成し、現在のベストポジションの接点と未来の各段階の発展プラットフォームを見つけます。

くれぐれも自分の職場の優位を簡単に捨ててはいけなくて、人は職場にいて、内在して、外在する優位をすべて集中して、激烈な競争の中で奮闘したいならばすべて困難を極めて、いつも人に優位の欠点を感じさせます。

また簡単に捨てるなら、戦いと競争についても話せますか？

クロス、淘汰しかできません。

一回の優勢を失うと、優勢な預金通帳を抹消することに相当します。なくなったのは多くなりました。財布を取り出すだけではなく、優勢もないです。

人の精力は有限で、充電は全面的に行われることができなくて、自分の仕事の領域の有的な矢に結び付けて、電源のスイッチは常に式の調節可能なスイッチである方がよくて、1会を閉じるのでさえすれば、あなたは落伍して、立ち遅れて、充電の電源は十分で、電圧は大きくて、電流は強くて、やっとあなたの強い力と優位を形成することができて、職場で一席の場所を得て、一面の空。