임금 인상 비결 을 요구하다

매년 회사에서 모든 직원들에게 임금을 통일적으로 지급할 것인가? 혹은 모든 직원이 스스로 회사와 흥정을 해야 하는가? 일반적으로 많은 회사들이 두 가지 방식을 종합해 표현자들에게 추가 보너스를 지급한다.

개개

최신 임금 시세를 파악하다.

당신과 같은 직위를 맡고 있는 사람입니다. 평균 임금은 얼마입니까? 최신 시세를 알아야 합니다. 당신은 신문의 광고란을 뒤져볼 수 있습니다. 그중 당신과 비슷한 직위의 임금이 얼마나 되느냐에 도움이 됩니다.

임금 인상 이유를 열거하다

왜 임금 인상을 받을 수 있는지 묻자. 현재의 경제 상황에서 회사가 돈을 더 낭비할 수 없기 때문에, 만약 당신이 상사에게 임금 요구를 제기할 때, 그는 당신이 지난번 임금 인상 후 당신은 어떤 뛰어난 성적을 거두었는지도 모른다.

그러므로, 너는 먼저 생각해 보고, 자신이 얼마나 일을 했는지, 그리고 회사를 대신해서 얼마의 돈을 아껴야 한다.

당신은 몇몇 중요한 문서를 완성하기 위해 시간을 초과 작업을 할 수 있습니까? 성시의 새 파일 편성 및 기록시스템을 편성합니까? 생산비용을 줄이는 건의를 제출하지 않았습니까? 아니면 외부인 또는 임시공에서 담당하는 일을 접수할 수 있습니까?

상사는 회사 장부에 관심이 많습니다.

자신의 새로운 기능을 강조하다

그 자체의 기능을 향상시키려면 급여를 높이는 방법이다. 교육을 받는 것은 매우 중요하지만, 보통 회사도 필요한 비용을 지불하고 싶어한다.

컴퓨터 문자 처리 과정을 수리하고 새로운 언어를 공부하거나 시장 판독학을 공부하면, 모두 당신이 가관적인 임금을 받을 수 있습니다.

이 밖에 상사에게 네가 고의로 연수하는 것을 알게 하고, 네가 큰 뜻을 품고 있는 것을 보여주는 것은 틀림없이 상사에게 좋은 인상을 남길 것이다.

자신의 장점을 솔직하게 설명하다

회사의 많은 직원들 중, 당신은 왜 다른 동료보다 더 높은 임금 인상폭을 받아야 합니까? 당신은 일이 빠르고 효율이 높습니까? 당신은 사람을 기꺼이 돕는 것입니까? 비교적 친절합니까? 긴장된 고비는 비교적 침착해 보이나요?

한 슈퍼마켓의 대변인은 모든 직원들이 예의 바르고 깨우고 실무적인 것을 기대하고 있다고 말했다.

하지만 가장 중요한 것은 우리가 공행상을 할 것이다.

패션 디자이너 한 명도 "한 그룹에서 한 사람의 경우를 알 수 있고, 표현자가 뛰어나 신분이 크게 증가할 수 있다"고 말했다.

자신이 더 높은 임금을 받아야 한다는 것을 설명하기 위해서, 너는 반드시 예의 바르게 상사에게 일깨워 주어야 한다. 너는 어떻게 전심전력으로 일해야 한다.

구체적인 시간, 날짜, 작업 성질을 제시하고, 자기 말로는 남들보다 부지런하지 않다고 말하는 것은 충분치 않다. 증거로 설명해야 한다.

직책 확대

만약 당신의 책임이 갈수록 가중되고, 직책의 설명은 오히려 수정되지 않았다면, 당신은 이런 상황을 바로잡아야 한다.

업무 범위가 확대되어 임금을 얻기 위한 유력한 이유다.

이것은 당신이 회사를 위해 더 많은 돈을 아끼거나 더 많이 벌고, 어쨌든 임금 인상 요구를 제기할 수 있다는 것이다.

초과지출은 고려해야 한다

새로운 책임을 지고 나서 당신은 추가 지출을 부담해야 하는가? 아마도 당신은 지금 손님을 대처해야 할 것이다. 이것은 당신이 새로운 옷을 따로 추가해야 한다는 의미지만, 이것은 그들이 당신이 비싼 명품 옷을 사는 것은 아니다.

누가 너의 급여를 결정했느냐가 명확하다

누가 당신의 임금을 결정했습니까? 이 사람은 반드시 당신의 상사일 뿐만 아니라 회사 내 다른 부서의 인원일 수도 있습니다.

예를 들어 한 슈퍼마켓에서 이 업무는 3명의 관리 직원의 부사장이 책임지고, 그 중 하나는 신선한 육식을 처리하는 직원을 평가하고, 다른 사람은 고객에게 서비스를 제공하는 직원, 수금자를 담당하고, 마지막은 감독이 포장하는 직원이다.

네가 전면적인 이유를 가지고 있다고 하소연하는 대상을 잘못 찾아도 소용없다.

만약 네가 누군지 모르면 사전에 알아야 한다.

자신만만하다

일단 자신의 공로를 열거한 후에 상사가 당신과 함께 제기할 수 있는 문제를 생각해야 하며, 한 친구와 네가 연습할 수 있도록 능숙히 대답할 수 있을 것이다.

마지막으로 자신만만하게 임금 인상 요구 상황을 생각해 보자.

만약 당신조차 자신이 임금을 받을 만한 가치가 있다고 확신할 수 없다면 어떻게 상사를 설득할 수 있겠는가?