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이직할 때 어떻게 해야 하나요?

2010/12/11 14:26:00 116

이직 상사

다른 회사로 옮기는 것은 ‘ 잘 모이기 쉽다 ’ 라고 하기 어렵다.하지만 수법이 꼼꼼하면 여전히 예쁘게 처리할 수 있다.


먼저 회사의 고심 재배 감사합니다.


회사를 전파하는 동안 동료가 도박을 결정했다.사표 를 제출하기 전에 그 는 먼저 문정 과 함께 무성한 것 을 썼다감사 편지회사의 재배에 감사드리면, 둘째 사장의 보살핌, 상사의 가르침, 사양의 동료의 도움에 감사 드립니다.모든 사례를 한 뒤 오열하는 말투로 사퇴 이유를 설명했다. "집에 임시로 중요한 사고가 발생하면 고향에 가서 한동안 살아야 한다."예의가 주도면밀하고 아쉬운 데까지 누가 차마 꾸짖는 말을 할까?


상사 가 애써 붙잡으면 어떻게 할 것 인가


이직의 원인은 무엇이든 말꼬리를 부리지 마라. ‘누가 너희를 이전에 제대로 쓰지 말라고 했는데 이제야 사람을 기르고 싶어 늦은 것 같다 ’는 말은 마음속으로 생각해도 입이 참아야 한다.‘예뻤다 ’는 상사의 호의와 무게에 감사드리지만 다방면이 충실한 후 다시 돌아온 ‘보효 ’ 회사라고 말했다.이런 견해는 비록 좀 위심하지만, 한 입으로 거절하는 것이 예의 바르다.


한 가지 단점 에 세 가지 찬미 를 더하다


이때, 설령 억울한 일이 있어도 기회를 이용하지 마라회사위에서부터 아래까지, 밖까지, 제도부터 앞으로까지, 만신창이 되도록 비판했다.모든 사람의 아량은 모두 제한되어 있기 때문에, 한 가지씩 ‘ 결점 ’ 을 말하자면 ‘ 찬미 ’ 3개를 보충해야 한다.이렇게 해야 ‘ 건의 ’ 는 듣기에 너무 귀에 거슬리지 않는다.


인계가 분명하다


사표를 순조롭게 제출한 것은 이로써 공덕이 원만해지는 것이 아니라 결국에는 확실하게 넘겨야 오명을 남기지 않을 것이다.인수인계할 때, 다른 사람이 현장에 있는 것이 가장 좋다. 인수인계자는 “ 잘못한 책임 ” 을 전임에 전임했다. “ 모두 그가 자료를 전부 가져가서 나는 공장과 연락을 하지 않았다 ” 고 전임했다.


카드를 써서 감정을 연락하다.


퇴직 후 설 명절에 카드를 적어 사장과 상사, 동료, 근황을 보고하는 것도 무방하다.축복상대방에게 감정을 한 번 연락해라.이렇게 장래에 일이 있으면 상대방에게 도움을 청해야 모두가 기꺼이 원손을 내밀 수 있다.

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