홈 뛰기 전에 먼저'널뛰기'를 골랐다.

    직업전환우리가 상상하기가 그렇게 어렵지 않은데, 우리가 찾기만 하면 ”전행'의 비결.새로운 업종에 직면하면 어떻게 지식과 경험을 뛰어넘을 수 있을까?

　　'단기 취업 훈련'에 참가하다.

IT 산업을 예를 들어 전문가들은 학력 교육, 인증 훈련, 단기 교육에 참여하는 것은 IT 인재가 될 수 있는 방법으로 인증 교육이 재직자에게 적합하고, 인증 기간이 짧고 최신 기술이나 실제 응용 기술이다.

‘단기 취업학원 ’에 참여하는 것도 빠른 방법이다. 이런 학원은 일반적으로 4개월 정도, 공정 프로젝트 개발 방식으로 배양, 일자리가 되면 급속히 배역을 맡을 수 있고, 어떤 일자리를 맡을 업무를 맡을 수 있다.

준비가 완료된 후 최선의 절입점을 선택하여 이 업계에 진입해야 하며 IT 업종의 응용 소프트웨어 개발이나 시스템 관리에 새로운 물건을 개발할 필요는 없고 기존 물건을 숙련시켜야 한다. 그래서 처음으로 IT 계에 들어가는 전행인원이 비교적 적합하다.

이들은 현재 고용인 단위로 채용할 때 지원자의 관련 업무 경력을 더욱 중시한다.다시 말하면 ‘ 충전 ’ 은 반드시 전행의 발판이 될 수 있는 것은 아니다.

　　회사 내 일자리 를 번갈아 관련 경험 을 쌓다

일자리 교체는 기업이 복합형 인재 육성 및 다면의 관리 방식이다.일부러 전행하는 직장인들에 대해서는 전혀 이런 형식에 도움을 줄 수 있다. 회사 내에서 새로운 일자리를 선택하고 회사를 옮기지 않고 직장을 바꾸지 않고, 직장을 바꾸는 것은 ‘인맥 ’이 잘 통하고 새로운 일자리에 적응할 뿐만 아니라, 전행 비용은 회사를 떠나는 것보다 훨씬 낮다.

먼저 회사 내부에서 가능성을 찾는 것이 좋다.주간은 본래 한 선운 회사의 단증조작원이지만, 그녀는 물류 관리직에 관심이 있다.전문가들은 그녀가 단계별로 전행하는 방법을 채택하여 먼저 선박 회사를 운반하기로 건의했다활용단어참조일자 제조 기업 물류 부문 출입구 전문원.

업무 내용: 수출입 통관 사무를 책임지고, 통관 서류를 준비하고, 작성 및 통관 증서, 결제 증서, 세관, 상검 등 관련 부서와 연락하고 정리, 매월 물류 활동 원가 및 효율 등을 분석한다.이 직업은 주로 선적회사에 축적된 업무 경험을 적용할 뿐만 아니라 물류 관리직에 접촉할 수 있는 일부 업무 내용을 주요한다.1년 후, 그녀는 전문가의 지도하에서 물류 주관의 직위를 얻었다.

　　풋내기를 환영하는 회사를 찾다

업무 경험은 전행자의 ‘ 가로막는 범이다.채용 광고는 "몇 년 관련 업무 경험"이라는 요구를 자주 보며 일부 기업의 채용 요구를 대표하고, 우리는 편개하지 말아야 한다.

　　어떤 회사에서 초보자를 환영합니까?

일단은 업계에서 선두적인 위치에 있는 회사들이 초보자를 선호한다.실력이 있는 회사일수록 초보자를 선호한다.우리는 세계 500대 기업을 만나면 매년 대학에 가서 일하지 않은 경험을 많이 모집하는 이번 졸업생들을 만나 경험이 있는 사람을 모집할 기회는 오히려 많지 않다.

둘째는 업무 흐름이 기본적으로 안정된 회사를 환영한다.이 회사는 이 업무를 경영하는 최소 3년, 업무 공급원이 비교적 안정적이며, 규범적인 조작 절차가 있다.

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