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신구 노동력 감정 표준 에 관한 문제 처리 의견 을 연결 하는 통지

2007/12/11 15:06:00 41621

신구 노동력 감정 표준 에 관한 문제 처리 의견 을 연결 하는 통지



각 성, 자치구, 직할시 노동보장청


노동력 감정 직공 공상과 직업병 장애 등급 (GB /T16180 -2006)(이하 새로운 표준)


국표준화 관리위원회가 비준한 것은 2007년 5월 1일에 실시된다.

새로운 표준은 실천 중의 것을 총결했다


경험은 각지의 노동력 감정기관 및 사회 각계의 개정 건의를 받아들여 원격 노동자 공상과 직업에 대해


병치잔도 감정은 수정과 완벽했다.

신구 표준 의 연결 을 잘 하기 위해 신구 표준 의 평온한 과도 를 실현 해 현


관련 문제에 대한 알림 다음과 같습니다:


일, 2007년 5월 1일부터 노동력 감정위원회는 < 공상보험 > 에 부합된 신청


노동력 감정의 공상노동자가 첫 노동력 감정에 따라 새로운 표준 규정에 따라 집행해야 한다.


둘째, 2007년 5월 1일 이미 첫 감정결론을 내렸고, 공상노동자는 《산업재해보험조례 》의 규칙에 따라


재검을 신청한 2007년 5월 1일 이후 노동능력 감정위원회는 새로운 기준에 따라 검정해야 한다.


삼, 2007년 5월 1일 전에 이미 감정결론을 저질렀는데, 만약 사정이 달라지면, 공상노동자는 2007년


5월 1일 이후 재검을 신청한 결과, 검정이 새 표준에 따라 시행된다.

그러나 부상이 가중되고, 검정급은 원급보다 낮다


다른 것은 원평가급이 바뀌지 않는다.

상심은 변화되지 않고, 2007년 5월 1일 이후 재수검을 신청하였다.


결론은 변하지 않는다.


4, 2007년 5월 1일 이전에 감정 결론을 내렸는데, 새로운 표준 실시 후 재수 심사 를 진행하였다


또 부상 수준이 높아졌고, 산업재해보험의 장기 대우는 상응해야 하며, 산업재해보험은 일회용 부상 보조금을 조정하지 않는다.


5, 각 지역 은 새로운 표준 과정 에서 상술한 처리 의견 에 근거하여 본지 의 실제 를 결합하여 실행 에 적절하게 처리할 수 있다


구체적인 문제.

특히 합법적 전제 하에 조치를 취해 새로운 표준 실시를 피하기 전에 이미 첫 검정을 했다


결론은 새로운 기준을 실시한 뒤 새로운 기준에 따라 재평가를 진행하고 앞뒤 결론이 다른 갈등을 일으킨다.

새로운 표준 실시 중 대우


도착한 중대한 문제는 제때에 우리 부에 보고해 주십시오.



이년3월6일

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