塩城服企業の社長は年末に高級車を表彰して、優秀な人材を残すためだけと称します。
<p>この間、深センのある科学技術会社が10台のベンツを買って<a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuf.asp”>優秀社員<a>を年末賞にして、多くのネットユーザーの関心を集めました。
江蘇塩城では、20代の社長が春節の前に、企業の優秀な従業員に50万元以上のキャデラックの奨励金として買ってくれました。これも多くのネットユーザーの話題を呼んでいます。
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<p>最近、塩城市の熱心な市民から、塩城市のある工業園区のアパレル企業が年末大会を行う時、キャデラックの最新型XTSシリーズを同社の最高賞として受賞したと発表されました。
その後、塩城で現地発酵を続け、地元の各フォーラムでは「塩城にも土豪があり、年末賞には高級車があり、最高賞にはキャデラックの最新型XTSプラチナ版が選ばれた。嫉妬のリズムがうらやましい」との書き込みが相次いだ。
こんないい上司はどこに行くのですか?会社はまだ募集していますか?
一方、一部のネットユーザーは「全くの宣伝で、社長は自分でシボレーを開いて、自分でつけたものを買ってくれた」という疑問の声もあった。
「虚構はやめて、公開抽選ができる」。
投稿前には、各ネット掲示板でのコメントが千件以上あった。
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<p>このアパレル会社は、猫と京東商城<a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexuf.asp」を11回作った母子防放射服<a>が販売をリードしている会社であることが分かりました。
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<p>昨日の午後、記者から投稿者と連絡がありました。ネットユーザーの「塩城文人」によると、投稿内容は転送されたもので、どのアパレル会社なのかは分かりません。
巧妙なことに、ネットユーザーから「毎日この会社を通っている」という伝言がありました。
「2日の午後、会社の庭で爆竹の音がするのを聞きました。聞いてみると、会社が年次総会を開いていることが分かりました。会社は立派な企業の社員に黒いキャデラックを奨励しました。」
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<p>紹介によると、この服装会社の名前は塩城木衣服装ソフト有限公司で、塩城市新洋工業園区にあります。
「放射線防止服を作る会社です。タオバオで販売するのはとてもいいです。これは工業園区で有名です。」
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<p><strong>80後の社長は人材を残すためだけに、去年マイブーム</strong><p>を受賞しました。
<p>その後、記者は淘宝網[微博]を通じてキーワード「放射線防止服、塩城」を検索し、「Temami」という<a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexup.asp>傘下の旗艦店<a>を検索しました。
関係者によると、会社の社長は劉といい、若くて将来性のある80年代生まれ。
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<p>インタビューで、劉社長は記者に対し、2006年の設立以来、過去7年間はお年玉やプレゼントを年末賞としていたことが多いと語った。
社員が会社で家庭的な暖かさを感じられるように、去年から新しい奨励として車を設置しました。
「電子商取引チームの仕事はとても大変で、会社のために払ってもとても多いです。しかし、電気商の人材も比較的に少ないです。
去年のご褒美はマイムで、今年は会社の業績が速くなりました。有名ではない企業から全国の前列の会社に入ることができますので、ボーナスが高くなるのも当然です。
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<p>ネット上の疑問の声について、劉社長は、企業ごとに成長した時に辛酸の血と涙の歴史があると語っています。
「いいのも悪いのも全部見ました。悪口もあります。
私たち民営企業も社会の重責を担っていますし、社会監督も受けています。このようなリターンはみんなが一生懸命働いて得たものです。賞をもらった社員もその名に恥じないです。」
今回は3人の従業員が自動車大賞を受賞し、他の従業員がそれぞれのお年玉をもらったということです。
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<p><strong>受賞した社員が年後に車を買いたいと思ったら、社長が夢を見てくれました。
<p>記者によると、今回のキャデラックの受賞者の王さんは80後の人で、同社運営部の<a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuf.asp”>主管<a>であることが分かりました。
彼の思い出によれば、その日に社長から車の鍵をもらった時は、驚きと感動でいっぱいだった。
「この前、会社で準備年後に車を買うと言っていましたが、社長も車を買ってくれると言っていました。冗談だと思っていましたが、本当になりました」
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<p>「会社と5年間契約しましたが、今回獲得した奨励はキャデラックの所有権ではなく、5年間の使用権です。」
王さんはまた、運営部には2人の従業員が10万元以上の自動車奨励を受けています。「社長の立場から見ると、このような奨励制度は皆さんのより良い業績を促すだけで、チームに対する励みになります。これも優秀な<a href=”http:/www.sjfzxm.com/news/indexuf.asp/人材を残すためです。」と語っています。
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<p>王さんと劉社長は親戚関係だというネットユーザーがいますが、王さんは入社前に社長と二回しか会っていないので、交流を通じてお互いに相性がいいと言っています。
この会社に行くなら、少なくとも自分のやりたいことをしてもいいです。
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<p>驚きと感動の後、王さんはまた、現在、周りの親戚や友人の多くがこのことを知っていると語っています。
「彼らはいつも電話で私をからかっています。とても不自由だと思います。自分の基本的な仕事をしたいだけです。」
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