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Parmi les trois chefs d 'entreprise, Ding Shizhong, Président du Conseil d' administration d 'Anchor, perçoit le salaire le plus élevé, soit 1 757 000 dollars des États - Unis; le Président du Conseil d' administration de Pike, Xu Jingnan, occupe le deuxième rang, avec un total de 1 223 000 dollars des États - Unis; et le Président du Conseil d 'administration, Tin ShuiBo, qui est le plus bas, avec un total de 947 000 dollars des États - Unis, ne figure pas sur la liste des millions de salaires annuels.

Dans 3 mois, à Hong - Kong Minnan chaussure entreprises Anta, cheval de G, en particulier, et d'autres entreprises de publier les résultats de 2011.

Hier, le journaliste a consulté des résultats, de cadres dans les trois sociétés, un revenu annuel de plus de 100 millions de 11 personnes, plus de 何睿博 Directeur exécutif xtep international, le salaire annuel de 703 millions de dollars.

Les cadres supérieurs ont augmenté leur salaire de 500 000 $.

Parmi les trois sociétés, il y a 11 cadres supérieurs, dont les fondateurs, qui perçoivent un salaire annuel d 'un million de dollars.

La société de salaire le plus élevé est la marque Anta, Directeur exécutif et Président de Zheng Jie, 43 ans, est principalement responsable de la gestion de la marque et de produits par an, pour un total de 449.7 millions de yuan, Zhang Jie a des vêtements de sport international chinois célèbre marque de service au poste de directeur des ventes et le Directeur général de près de 8 ans en 2010, 319.2 millions par an.

En plus de Zheng Jie, il y a quatre autres le Directeur exécutif annuel très millions, respectivement, de la famille, 102.3 millions de yuan lai shixian 152.3 millions de yuan, 102.3 millions et des mesures de 王文默 202,3 millions.

Ces quatre personnes d'augmentation de salaire maximum en 2011, en 2010, non dans son salaire annuel moyen des millions en 2010, le salaire de base sont de 50 millions cette année le salaire de base, de la lumière est doublé.

Anta, Vice - Président des mesures plus uniquement une augmentation, le salaire de base a augmenté de 150 millions de dollars.

En particulier, il y a deux cadres annuel très millions, respectivement, est 叶齐 et 何睿博, 叶齐 poste comme Directeur exécutif, Vice - Président, général de salaire 257.7 millions, dont les principaux responsables de la promotion des ventes et de la commercialisation de l'ensemble.

何睿博 pour xtep Directeur exécutif, société Secrétaire et Directeur financier, aux relations avec les investisseurs, responsables et représentants légaux.

Son salaire annuel total 703.2 millions, dont 249.5 millions de traitements et indemnités et prestations en nature, des primes de 33,3 millions de dollars à la valeur des fonds propres options de règlement 407.9 millions, les régimes de pension des contributions de 12,5 millions de dollars.

Le patron 丁世忠 salaire maximal

Parmi les sportifs de Pick, ceux qui perçoivent un salaire d 'un million d' années ne sont pas des gestionnaires professionnels.

Dans le sport Pick, Xu Zhihua, fils aîné du Directeur exécutif et Directeur général, perçoit une rémunération annuelle de 1 523 000 dollars; Xu zhida, petit fils du Directeur exécutif chargé de la production, de la vente, de la recherche - développement et de la conception, perçoit une rémunération annuelle de 1 423 000 dollars.

Les deux frères perçoivent un salaire supérieur à celui de leur père, Xu Jingnan, qui gagne 1 223 000 yuan par an.