Je T 'Apprendrai Les Augmentations.

Est - ce que l 'entreprise unit tous les employés par an

Je suis au courant des états de paie.

Pour savoir ce qui se passe, vous pouvez lire les panneaux d 'affichage du journal qui vous donnent un salaire comparable à celui que vous recevez, et vous aider à déterminer le montant de votre salaire supplémentaire.

Justification des augmentations

Dans la situation économique actuelle, les entreprises ne peuvent plus gaspiller de l 'argent.

Par conséquent, si vous demandez une augmentation à votre supérieur, il vous demandera peut - être de noter ce que vous avez accompli depuis la dernière augmentation, et vous devrez donc vous pencher d 'abord sur cette question.

Souvenez - vous - en et assurez - vous que vous en ayez besoin.

Mettre en valeur ses nouvelles compétences

Il est également possible de relever les salaires en s' efforçant d 'améliorer leurs compétences.

Dis - moi ce que tu as de mieux.

Parmi les nombreux employés de l 'entreprise, pourquoi vous méritez - vous une plus grande marge d' augmentation que les autres collègues? Travaillez - vous plus efficacement? êtes - vous plus désireux d 'aider les gens? Ce n' est pas l 'époque de dissimuler vos qualités, si vous travaillez bien, vous pouvez être franc.

Augmentations de traitement dues à l 'élargissement des fonctions

Si vous assumez de plus en plus de responsabilités et que le traitement ne change pas en conséquence, vous devriez vous battre à temps.

L 'élargissement de votre champ d' activité signifie que vous économisez ou Gagnez plus d 'argent pour la société.

À ce stade, bien sûr, vous pouvez demander une augmentation.

Dépenses additionnelles à prendre en compte

Peut - être avez - vous besoin d 'accueillir des clients plus qualifiés, ce qui signifie que vous avez besoin d' un nouveau modèle.

Qui décide de votre salaire?

Qui décide de votre salaire? Ce n 'est pas forcément votre supérieur, c' est peut - être quelqu 'un d' autre dans la société.

Même si vous avez une raison parfaite de vous tromper d 'interlocuteur, il est vain de vous laisser parler.

Si vous ne savez pas qui décide de votre salaire, demandez - lui à l 'avance.