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Les Employés Sur Le Lieu De Travail Comment Créer Son Propre Chemin Sur Le Lieu De Travail

2010/11/2 8:53:00 35

Sur Le Lieu De Travail De Personnel D'Entreprise

Certaines personnes peuvent être vulnérables.

Personnel

Oui.

Opérations

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Si c 'était toi, ça aurait pu se passer comme ça?


  

Profession

Star, tout le monde, mais rare.

Si vous n'êtes pas très intelligent, chef, alors tiens à vous féliciter, parce que tu dois aller "poursuite de l'accumulation et l'accumulation de prospérer" cette route.


Sur le lieu de travail ", le ciel, la terre, et trois éléments," jour "est l'occasion de rencontrer mais ne peut pas demander, doit être épais en attente.

Par leurs propres efforts de saisir l'occasion de vous, "" et ".


Employé comme vulnérables, à votre ", la définition et l'affirmation de l'homme fort et" différents, quelle est la signification?


1, Eli. Forcé dans un poste de trempage à long terme, en fait, il y a une grande valeur professionnelle.

Les normes de l'Organisation de base du personnel est incompétent, travailleurs vulnérables et de survie, ont réussi à passer ça, pas trop de risques.

Sur l'innovation, l'influence des exigences standard à un niveau plus élevé, ne sont pas à pas de promotion.


Sur un poste consacré à insister, peut vous aider à organiser une profonde "bénéfices".

La connaissance des processus de travail, de l 'environnement organisationnel, des relations interpersonnelles, des processus de prise de décisions, des personnages clefs, de l' activité professionnelle, des exercices répétés de collaboration horizontale, des observations à long terme sur le passé, les succès et les échecs, vous fournira l 'information et le soutien environnemental les plus sûrs pour vos décisions et actions éventuelles.


Les gens et...

Presque tous les gestionnaires et les supérieurs ont des mentalités contradictoires à l 'égard des travailleurs vulnérables.

Parce que les travailleurs vulnérables n 'ont pas d' ennuis, n 'ont pas d' ennuis, ont un processus et des résultats très contrôlables, ils sont donc négligés.

Pour la même raison, ils seront rassurés dans un avenir proche.

Les employés "cible" n'est pas de la jalousie, sans opposition, sans être psychologique, et de maintenir les autres vous est très faible attendue.

Si je peux faire parce que vous êtes faible ne rejette pas t'aider, c'est d'un niveau élevé de "et".

Un objectif plus élevé est dangereux et périssable.


Quand le temps, l 'insistance pour créer ce qui vous appartient, c' est quand vous restez dans le ciel.

Regardez quand "jours", ce qui va se passer!


Une fois saisi une occasion, en langue importante occasion incroyable, ou à des événements critiques dans les réalisations, vous avez été immédiatement impressionnant! Devenir star sur le lieu de travail, pour obtenir la valeur de retour.


Parce que tu as dépassé les attentes, l'Organisation a apporté la performance, la double surprise de talent, ayant l'effet d'agitation.


Aussi parce que, comme vous, star profonde solide, sans arrogance, de travail assidu, la valeur de l'argent.


En outre, il est particulièrement important que ces stars soient soumises à des humiliations et à l 'indifférence et comprennent ce qu' est le succès.


Continuez.

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